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[La grabaci\u00c3\u00b3n comienza]<\/p>\n

[M\u00c3\u00basica]<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Hola y bienvenidos a DC Public Safety. Soy Alex Dur\u00c3\u00a1n, su hu\u00c3\u00a9spede. Ahora tenemos un podcast muy especial dedicado a la poblaci\u00c3\u00b3n del idioma que habla espa\u00c3\u00b1ol. Este programa proveer\u00c3\u00a1 una sinopsis de Court Services and Offenders Surpevision Agency, tambi\u00c3\u00a9n referido a CSOSA, no Samy Sosa, sino que CSOSA. CSOSA es una agencia federal de la rama de gobierno ejecutiva, cual provee servicios de libertad condicional y probaci\u00c3\u00b3n a la capital de Washington, D.C. Mi invitada es Reyna Cartagena, quien es una supervisora en la rama de supervisi\u00c3\u00b3n de servicios en esta agencia. Reyna, bienvenida a DC Public Safety.<\/p>\n

Reyna Cartagena: Gracias, Alex. Y, \u00bfc\u00c3\u00b3mo est\u00c3\u00a1s?<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Muy bien. Dime, Reyna, en tu papel como supervisora, expl\u00c3\u00adcanos un poco de c\u00c3\u00b3mo llegaste a esta posici\u00c3\u00b3n, mejor dicho.<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, empec\u00c3\u00a9 primero, despu\u00c3\u00a9s de la universidad, empec\u00c3\u00a9 trabajando donde la c\u00c3\u00a1rcel y trabaj\u00c3\u00a9 ah\u00c3\u00ad casi un a\u00c3\u00b1o con los presos, y despu\u00c3\u00a9s de ese a\u00c3\u00b1o apliqu\u00c3\u00a9 para ser oficial de probatoria en la unidad de abuso de ni\u00c3\u00b1o, aqu\u00c3\u00ad en el Distrito de Columbia, y trabaj\u00c3\u00a9 ah\u00c3\u00ad un par de a\u00c3\u00b1os. Despu\u00c3\u00a9s, apliqu\u00c3\u00a9 para hacer el mismo papel, pero, trabajando con j\u00c3\u00b3venes y trabaj\u00c3\u00a9 ah\u00c3\u00ad un par de a\u00c3\u00b1os, y despu\u00c3\u00a9s llegu\u00c3\u00a9 a CSOSA. Trabaj\u00c3\u00a9 en la Unidad de Diagn\u00c3\u00b3stico, o sea, escribir repor, -investigaciones, reportes, sobre los que estaban esperando sentencia en el Distrito de Columbia, en la Corte del Superior del Distrito de Columbia, y ya me promovieron de esa posici\u00c3\u00b3n, y he sido supervisora de una unidad de supervisi\u00c3\u00b3n general desde el 2002.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Antes de trabajar para CSOSA, mencionaste que trabajaste en la c\u00c3\u00a1rcel y tambi\u00c3\u00a9n con abuso.<\/p>\n

Reyna Cartagena: S\u00c3\u00ad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: De, de,<\/p>\n

Reyna Cartagena: De los ni\u00c3\u00b1os, aja.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: ,es, es, me imagino que fue una tarea bien dif\u00c3\u00adcil. Dime, cuando trabajaste con los j\u00c3\u00b3venes, esos casos, as\u00c3\u00ad. \u00bfCu\u00c3\u00a1ntos casos aproximadamente te tocaba por mes o?<\/p>\n

Reyna Cartagena:Bueno, los j\u00c3\u00b3venes, \u00bfde los ni\u00c3\u00b1os abusados o qu\u00c3\u00a9? Bueno, yo ten\u00c3\u00ada un caso, deja ver, bueno, casos como 30, digamos 30-35 ni\u00c3\u00b1os. A veces hab\u00c3\u00adan 5 ni\u00c3\u00b1os en la misma familia, pues, un caso pod\u00c3\u00ada contener o tener varios ni\u00c3\u00b1os. Eso si era dif\u00c3\u00adcil, s\u00c3\u00baper dif\u00c3\u00adcil.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y me imagino que no solo ni\u00c3\u00b1os, \u00bfverdad? hispanos, pero de,<\/p>\n

Reyna Cartagena: Exacto. La mayor\u00c3\u00ada de mis casos si eran ni\u00c3\u00b1os de familia hispana, pero tambi\u00c3\u00a9n ten\u00c3\u00ada ni\u00c3\u00b1os americanos y era algo bastante dif\u00c3\u00adcil, pero, ahora yo aprend\u00c3\u00ad bastante de esa experiencia. De cada de mi experiencia aprend\u00c3\u00ad bastante y eso me ha ayudado mucho en lo que estoy haciendo ahora.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, \u00bfcu\u00c3\u00a1l fue lo que te motiv\u00c3\u00b3 para agarrar un trabajo as\u00c3\u00ad? Porque ese es un trabajo donde lleva, no solo mucha responsabilidad en la comunidad, de proteger esos ni\u00c3\u00b1os, pero de por s\u00c3\u00ad, es, es un trabajo bien dif\u00c3\u00adcil.<\/p>\n

Reyna Cartagena: Es dif\u00c3\u00adcil el trabajo solo, pero tambi\u00c3\u00a9n las emociones es algo que tienes -tiene uno que separarse psicol\u00c3\u00b3gicamente varias veces de lo que est\u00c3\u00a1 pasando en el caso, porque sino eso tiene la capacidad de afectar a uno bien profundamente, personalmente. So, eso era dif\u00c3\u00adcil.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, \u00bfhubo alg\u00c3\u00ban caso sin mencionar, verdad, los particulares, pero hubo alg\u00c3\u00ban caso que en realidad si te impact\u00c3\u00b3?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, cada uno de mis casos si me dej\u00c3\u00b3 impactada, eso era todos los d\u00c3\u00adas. Yo no sab\u00c3\u00ada que era que me iban a dar, pero, hab\u00c3\u00ada un caso de una ni\u00c3\u00b1a que fue abusada sexualmente, desafortunadamente, pero ella era muy joven para, para dar m\u00c3\u00a1s informaci\u00c3\u00b3n de, de quien la asalto.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: S\u00c3\u00ad, comprendo.<\/p>\n

Reyna Cartagena: Y, pues hab\u00c3\u00ada varios -varias personas en su vida que sospechaban, incluyendo el hermano y el pap\u00c3\u00a1, y eso fue bastante dif\u00c3\u00adcil para m\u00c3\u00ad, porque el pap\u00c3\u00a1 y los hermanos ten\u00c3\u00ada derecho de visitarla y yo todav\u00c3\u00ada ten\u00c3\u00ada que ayudarlo sostener esa familia, en vez de separarlo. Pues, eso fue bastante dif\u00c3\u00adcil y viendo a esos ni\u00c3\u00b1os crecer, a ser j\u00c3\u00b3venes, despu\u00c3\u00a9s adultos, como estos problemas empezaron en su ni\u00c3\u00b1ez, eso fue dif\u00c3\u00adcil tambi\u00c3\u00a9n, pero,<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: \u00bfQu\u00c3\u00a9 -mejor dicho, en tu vida, qu\u00c3\u00a9 fue lo que te llev\u00c3\u00b3 a este tipo de trabajo? Me parece que todos estos trabajos que has tenido han sido relacionados.<\/p>\n

Reyna Cartagena: S\u00c3\u00ad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, \u00bfc\u00c3\u00b3mo es que llegaste a esta disciplina o esta profesi\u00c3\u00b3n? Es algo en tu ni\u00c3\u00b1ez que tal vez te dio esta motivaci\u00c3\u00b3n para buscar un trabajo as\u00c3\u00ad, o \u00bfqu\u00c3\u00a9 en particular?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, en la universidad estudi\u00c3\u00a9 Sociolog\u00c3\u00ada y eso me fascinaba y todav\u00c3\u00ada me fascina, y pues eso, me trajo al sistema, you know, justicia criminal, porque ese sistema, hay varios -hay varias situaciones, hay diferentes personas, personalidades, diferentes cosas que hacen, que no hacen, y es algo que siempre cambia. O sea, yo sab\u00c3\u00ada que teniendo una carrera en este sistema, en esta \u00c3\u00a1rea, nunca iba a tener un d\u00c3\u00ada igual que el otro, y eso fue lo que me -todav\u00c3\u00ada lo que me atrae, eso es lo que me encanta de este tipo de trabajo.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Un poquito de ti personalmente de, \u00bfde d\u00c3\u00b3nde t\u00c3\u00ba eres?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Yo nac\u00c3\u00ad aqu\u00c3\u00ad en Washington, D.C. Mi pap\u00c3\u00a1 es cubano, mi mam\u00c3\u00a1 es de Nicaragua, y me cas\u00c3\u00a9 con un puertorrique\u00c3\u00b1o, pues, (risas) estoy bastante mezclada, y nada, y he estado aqu\u00c3\u00ad toda mi vida. Tengo 2 hijos, un hijastro.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Okay.<\/p>\n

Reyna Cartagena: Y, ya vivimos aqu\u00c3\u00ad cerca en Washington, cerca de Washington, D.C., y he trabajado aqu\u00c3\u00ad desde que me gradu\u00c3\u00a9 de la universidad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, en tu carrera, en tus experiencias, \u00bfqu\u00c3\u00a9 obst\u00c3\u00a1culos te han llegado en tu camino, digamos, para llegar hasta donde has llegado hoy d\u00c3\u00ada?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, primero, saliendo de la universidad nadie me quer\u00c3\u00ada dar una oportunidad, porque no ten\u00c3\u00ada la experiencia, y por eso apliqu\u00c3\u00a9 para ser oficial en la c\u00c3\u00a1rcel, porque en esa \u00c3\u00a9poca hab\u00c3\u00ada muchas posiciones, porque nadie quer\u00c3\u00ada trabajar en una c\u00c3\u00a1rcel, yo no creo que ni ahora es una posici\u00c3\u00b3n que es muy popular. Pero, cuando cons, -cuando me dieron ese trabajo, eso me abri\u00c3\u00b3 las puertas, pero profundamente, porque conoc\u00c3\u00ada otra gente, fui a conferencias, llegu\u00c3\u00a9 a conocer a otras personas en el Distrito de Columbia que trabajaba para la Corte, y sino era por eso, sino fue por eso, yo no creo que estuviera aqu\u00c3\u00ad ahora, trabajando por CSOSA. Eso s\u00c3\u00ad me ayud\u00c3\u00b3 bastante.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, esa experiencia me imagino que te sirvi\u00c3\u00b3 hasta a\u00c3\u00ban lo que est\u00c3\u00a1s haciendo ahora. Despu\u00c3\u00a9s que te saliste de ese trabajo y llegaste a trabajar con los j\u00c3\u00b3venes, \u00bfqu\u00c3\u00a9 fue lo que te hizo cambiar ahora de poblaci\u00c3\u00b3n, de dejar de trabajar con j\u00c3\u00b3venes y ahora cambiar manos, mejor dicho, y trabajar con adultos? Me imagino que los problemas son un poco m\u00c3\u00a1s complicados todav\u00c3\u00ada.<\/p>\n

Reyna Cartagena: M\u00c3\u00a1s complicados, pero tambi\u00c3\u00a9n algunos son m\u00c3\u00a1s f\u00c3\u00a1cil, porque trabajando con los j\u00c3\u00b3venes tambi\u00c3\u00a9n es dif\u00c3\u00adcil, es dif\u00c3\u00adcil trabajar con un joven y esperar que ellos entiendan las responsabilidades, y tambi\u00c3\u00a9n en cualquier sistema judicial van a dar m\u00c3\u00a1s oportunidades, m\u00c3\u00a1s chance a los j\u00c3\u00b3venes, y el, digamos, la responsabilidad era m\u00c3\u00a1s m\u00c3\u00ada para asegurar que esos j\u00c3\u00b3venes siguieran las leyes, y siguieran las -cumplieran con las obligaciones, y por eso yo quer\u00c3\u00ada trabajar con los adultos, porque de verdad me cans\u00c3\u00b3 un poco de tener tanta responsabilidad sobre estos j\u00c3\u00b3venes, y cada vez que llegaba a la Corte para decirle al juez, mira, tal y tal, fulano de tal no est\u00c3\u00a1 haciendo esto, no est\u00c3\u00a1 haciendo lo otro, la Corte varias veces le daban m\u00c3\u00a1s chance porque la edad y la falta de -o sea, no eran muy maduros para entender las obligaciones. Para los adultos, todav\u00c3\u00ada la responsabilidad la tengo yo, pero tambi\u00c3\u00a9n los adultos tienen m\u00c3\u00a1s que ver con su supervisi\u00c3\u00b3n que los j\u00c3\u00b3venes, es mi opini\u00c3\u00b3n, por eso quise cambiar.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, cuando ya empezaste a trabajar con CSOSA, dime un poco de tu experiencia cuando encontraste, tropezaste con los mismos obst\u00c3\u00a1culos que viste anteriormente en tu carrera, o \u00bffue algo diferente?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Fue algo diferente, porque cuando empec\u00c3\u00a9 a trabajar con CSOSA, empec\u00c3\u00a9 en la Unidad de Investigaciones y eso me encantaba, porque yo pude investigar, entrevistar, hablar con familiares, hablar con los clientes, hablar con las v\u00c3\u00adctimas, con los abogados, y el papel m\u00c3\u00ado era para crear como una historia, y tenerla, escribirla para que el juez sepa o conozca esta persona, para que la c\u00c3\u00a1rcel si fue que el cliente iba a tener que servir tiempo, para que en la c\u00c3\u00a1rcel conozcan a esta persona. Pues, eso, era como un documento que yo estaba creando, que iba hacia ir esa persona desde el primer d\u00c3\u00ada hasta el \u00c3\u00baltimo, y eso me dio bastante, como satisfacci\u00c3\u00b3n, que yo estaba d\u00c3\u00a1ndole ese servicio, cumpliendo con ese servicio para la ciudad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Entonces, \u00bfera como evaluaciones que hac\u00c3\u00adas de esos clientes?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Exacto.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Un papel muy grande, me imagino que jugabas, porque tus reportes decid\u00c3\u00ada si el juez les daba libertad a estos clientes, \u00bfeso es lo que me quieres decir?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Exacto, s\u00c3\u00ad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: \u00a1Wow!<\/p>\n

Reyna Cartagena: S\u00c3\u00ad, y tambi\u00c3\u00a9n servicios, las recomendaciones que yo daba, eso le ayudaba al juez decidir, o que si los vamos a dejar libres, pues, en la comunidad, \u00bfqu\u00c3\u00a9 es lo que esta persona va a tener que hacer o cumplir? Y, eso fue un papel muy grande para m\u00c3\u00ad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Me imagino que cada cliente, \u00bfverdad?, cada caso es diferente.<\/p>\n

Reyna Cartagena: S\u00c3\u00ad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Pero, \u00bfhubo alg\u00c3\u00ban caso en particular que alg\u00c3\u00ban cliente te provoc\u00c3\u00b3 y te (risas) -\u00bfc\u00c3\u00b3mo puedo decirte?- te caus\u00c3\u00b3 tomarlo un poco m\u00c3\u00a1s serio?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, yo tuve un -varios, varios, pero s\u00c3\u00ad, uno que todav\u00c3\u00ada tengo una copia de ese reporte, porque eso me sirve como un recordatorio, o sea, algo que yo puedo mirar y cuando tengo duda de \u00bfpor qu\u00c3\u00a9 estoy aqu\u00c3\u00ad? Pero, este cliente que era latino, no hablaba ingl\u00c3\u00a9s, \u00c3\u00a9l viol\u00c3\u00b3 a una amiga, y era un ataque bien grave, y ella le dio con un sart\u00c3\u00a9n, y por eso despu\u00c3\u00a9s que \u00c3\u00a9l la atac\u00c3\u00b3, cuando la estaba atacando, que fue a la cocina, ella no s\u00c3\u00a9 como logr\u00c3\u00b3 hacerlo, pero cogi\u00c3\u00b3 el sart\u00c3\u00a9n y le dio por la cabeza, y eso \u00c3\u00a9l se fue, pero antes que se fue le dio, la pele\u00c3\u00b3 como un hombre. Y, cuando yo vi las fotos de esa mujer y yo vi cuanto sufri\u00c3\u00b3 ella y la familia, eso me impact\u00c3\u00b3 bastante. Cuando yo lo entrevist\u00c3\u00a9 en la c\u00c3\u00a1rcel, \u00c3\u00a9l lo neg\u00c3\u00b3 todo, bueno, \u00bfqui\u00c3\u00a9n lo va a admitir? (Risas) Pero, con toda la evidencia y con todo lo que pas\u00c3\u00b3 \u00c3\u00a9l todav\u00c3\u00ada lo estaba negando y quer\u00c3\u00ada crear una historia que ella era loca, o sea, que estaba sufriendo de problemas psicol\u00c3\u00b3gicos, y eso s\u00c3\u00ad me afect\u00c3\u00b3 bastante. En ese caso yo trabaj\u00c3\u00a9, pero, fuerte, para asegurarme que ese se\u00c3\u00b1or quedaba, quedara preso, y todav\u00c3\u00ada est\u00c3\u00a1 preso, y va a seguir preso bastante tiempo (risas).<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Pero, \u00bfhubo alg\u00c3\u00ban caso de todos los que has tenido, en cual te dej\u00c3\u00b3 un impacto tal vez positivo, es mejor dicho, donde ese cliente logr\u00c3\u00b3 cambiar su comportamiento o algo? Danos algo.
\nReyna Cartagena: S\u00c3\u00ad. Algo positivo, okay. (Risas) Hab\u00c3\u00ada un cliente que le escrib\u00c3\u00ad el reporte, \u00c3\u00a9l entr\u00c3\u00b3 con una -un crimen de asalto tambi\u00c3\u00a9n, pero asalto contra otro hombre, y me dijo que \u00c3\u00a9l hab\u00c3\u00ada peleado con este otro hombre por la hermana, algo pas\u00c3\u00b3 entre el hombre y la v\u00c3\u00adctima y la hermana. \u00c3\u2030l se sinti\u00c3\u00b3 -\u00c3\u00a9l quer\u00c3\u00ada ayudarle a la hermana y pues empez\u00c3\u00b3 a pelear con el se\u00c3\u00b1or, y yo vi en los pocos, era como 3 meses que yo estaba, que yo estaba trabajando con \u00c3\u00a9l, y terminando el reporte que \u00c3\u00a9l consigui\u00c3\u00b3 su propio negocio, un taller, y yo lo vi como crecer, como hombre, desde cuando lo conoc\u00c3\u00ad, hasta que entregu\u00c3\u00a9 ese reporte, y le dieron -el juez le dio proba, probation, probatoria, y \u00c3\u00a9l me dijo que \u00c3\u00a9l -la experiencia que \u00c3\u00a9l tuvo en esos 3 meses lo ayud\u00c3\u00b3 y \u00c3\u00a9l en esos 3 meses decidi\u00c3\u00b3 que quer\u00c3\u00ada hacer en su vida. La primera vez que \u00c3\u00a9l ten\u00c3\u00ada que sentarse para decidir como iba a manejar su vida. Pues, por eso, me imagino que \u00c3\u00a9l est\u00c3\u00a1 bien ahora, siguiendo con su negocio, y tal vez yo lo ayud\u00c3\u00a9 un poco para, para llegar a un plan para el resto de su vida.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Me imagino que no, esta carrera no te atray\u00c3\u00b3 por dinero, sino por la motivaci\u00c3\u00b3n de hacer un impacto en la vida de otros seres humanos, de cambiar vidas, y, yo lo que quiero saber ahora es, \u00bfc\u00c3\u00b3mo o c\u00c3\u00b3mo es que decidiste de dejar de trabajar en esa capacidad y despu\u00c3\u00a9s aplicar para supervisora o llegar a ese nivel<\/p>\n

Reyna Cartagena: Exacto.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: \u00bfA -en qu\u00c3\u00a9 punto de tu vida hubo alguna voz que te dijo, Reyna, ya es tiempo? \u00bfQu\u00c3\u00a9 pas\u00c3\u00b3?
\nReyna Cartagena: Bueno, era, yo creo que era una voz, yo no s\u00c3\u00a9, eso era algo que no, no lo estaba pensando mucho, pero cuando me lleg\u00c3\u00b3 la oportunidad, yo dije, bueno, vamos a ver. Voy a aplicar, porque ya en esa, en esa \u00c3\u00a9poca ya me sent\u00c3\u00ad muy -con mucha confianza, o sea, ya ten\u00c3\u00ada muchos, varios a\u00c3\u00b1os en diagn\u00c3\u00b3stico, y ya ten\u00c3\u00ada la experiencia de supervisar los j\u00c3\u00b3venes, tambi\u00c3\u00a9n trabaj\u00c3\u00a9 en la c\u00c3\u00a1rcel, pues, ya ten\u00c3\u00ada la experiencia que yo pens\u00c3\u00a9 era suficiente para poder probar ser supervisora. Y, yo de verdad, llen\u00c3\u00a9 la aplicaci\u00c3\u00b3n y lo, lo entregu\u00c3\u00a9 pensando que esta vez no lo iba a hacer, o sea, no me iban a escoger. Pero, primera vez que apliqu\u00c3\u00a9 y me dieron la promoci\u00c3\u00b3n, pues, alguien all\u00c3\u00a1 arriba pens\u00c3\u00b3 que era el tiempo adecuada, pero,<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Sos bien modesta. \u00bfCu\u00c3\u00a1les han sido los obst\u00c3\u00a1culos que has encontrado como supervisora y como una mujer hispana?<\/p>\n

Reyna Cartagena: S\u00c3\u00ad. Bueno, manejando las personalidades de otra gente, o sea, aprendiendo como trabajan un equipo, la diferente, como le digo, las diferentes personalidades.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: \u00bfCu\u00c3\u00a1ntas personas tienes?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Yo tengo 8, 8 personas, 8 oficiales, tambi\u00c3\u00a9n una asistente, no tengo esa posici\u00c3\u00b3n ahora llenada, pero ojal\u00c3\u00a1 pronto me dan otra asistente, y eso fue un poco dif\u00c3\u00adcil porque trabajando como una oficial uno se encarga solo en su trabajo, en lo que le espera bajo su caso. Pero, como supervisora, hay que manejar los casos de 8 personas y los horarios, y los clientes, y yo soy una que -una supervisora que soy bien interesada en lo que est\u00c3\u00a1 pasando en mi equipo, siempre estoy habando con los clientes, quiero saber como las cosas se est\u00c3\u00a1n manejando, y es algo que todos los d\u00c3\u00adas hay mucho trabajo que hacer, mucho trabajo que hacer.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Normalmente, \u00bfc\u00c3\u00b3mo es tu rutina en el d\u00c3\u00ada? Expl\u00c3\u00adcame un poquito, sin darnos muchos detalles, pero, expl\u00c3\u00adcanos, \u00bfc\u00c3\u00b3mo es un d\u00c3\u00ada t\u00c3\u00adpico para ti?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Un d\u00c3\u00ada t\u00c3\u00adpico, tengo que tratar de tener como un plan para el d\u00c3\u00ada, pero, la mayor\u00c3\u00ada de las veces, ese plan ni lo veo, porque hay un crisis, siempre hay crisis con los clientes que tenemos, y a veces yo tengo que, que ayudar a manejar ese crisis y ayudar a ese cliente. Tengo que chequear en como est\u00c3\u00a1n mis empleados, tengo que cumplir con lo que pide mi jefe, si hay reportes, si hay estat\u00c3\u00adstica, si hay un proyecto, tengo que asegurarme que eso est\u00c3\u00a1 ya entregado, y tambi\u00c3\u00a9n hablar con los clientes que tienen violaciones, o sea, que no est\u00c3\u00a1n cumpliendo con sus obligaciones bajo supervisi\u00c3\u00b3n, tengo que tener tiempo para ellos, para ver que va a pasar con los casos. Y, tambi\u00c3\u00a9n muchos, muchos reportes y muchos casos que tengo que revisar, \u00a1todos los d\u00c3\u00adas! Para estar segura que todo est\u00c3\u00a1 bien.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Normalmente, \u00bfcu\u00c3\u00a1ntos ofensores supervisas tu equipo, en totalidad?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, tenemos 400 clientes, pero, no todos son activos.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, de esos, \u00bfcomo cu\u00c3\u00a1ntos son hispanos?<\/p>\n

Reyna Cartagena: Bueno, yo tengo como 2 hispanos cada mes, que son nuevos, nuevos clientes. Yo tengo 3 oficiales que hablan espa\u00c3\u00b1ol, pues, entre los 3 divido, hay que dividir los casos de hispanos. No tengo muchos hispanos ahora, y yo superviso la mayor\u00c3\u00ada de las \u00c3\u00a1reas en el tercer distrito aqu\u00c3\u00ad en Washington, D.C. y la mayor\u00c3\u00ada de los latinos viven en el cuarto distrito, puede haber una diferencia en los n\u00c3\u00bameros, pero tengo como 2 o 3 que me tocan cada mes y ellos los divido.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, me -en lo que estuve hablando contigo hoy temprano o anteriormente, me mencionaste que tambi\u00c3\u00a9n trabajaste en una capacidad donde te toc\u00c3\u00b3 en un comit\u00c3\u00a9 de la ciudad, de combatir el problema de las Maras.<\/p>\n

Reyna Cartagena: Exacto, exacto. En el 2003 las Maras, bueno, ten\u00c3\u00ada un impacto bien fuerte aqu\u00c3\u00ad en la ciudad con -ah\u00c3\u00ad en la calle de Mount Pleasant, ah\u00c3\u00ad en esa \u00c3\u00a1rea, Adams Morgan, y en el 2003 el jefe de la Polic\u00c3\u00ada Metropolitana aqu\u00c3\u00ad en el distrito, cre\u00c3\u00b3 un grupo espec\u00c3\u00adficamente para combatir las pandillas o las Maras, y CSOSA fue invitado a ser parte de ese grupo, y desde el 2003 tenemos representaci\u00c3\u00b3n en ese grupo. Uno de los oficiales m\u00c3\u00ados, Dan Spatafora, \u00c3\u00a9l es el miembro de ese grupo, y cada semana nos reunimos para hablar de como est\u00c3\u00a1n las cosas de la Mara, y con la ayuda de CSOSA, el grupo ha podido combatir bastante las actividades criminales de las pandillas en esta ciudad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Est\u00c3\u00a1n jugando un papel muy importante en combatir este problema o reducir la violencia, mejor dicho, en la ciudad y el crimen en general.<\/p>\n

Reyna Cartagena: S\u00c3\u00ad.<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Y, en una palabra, Reyna, \u00bfc\u00c3\u00b3mo puedes -en una sola palabra- c\u00c3\u00b3mo puedes describir tu experiencia con CSOSA?<\/p>\n

Reyna Cartagena: En una sola palabra, \u00a1wow!<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: En una sola palabra.<\/p>\n

Reyna Cartagena: \u00a1Wow! Esa es la palabra (risas). No, bueno, es dif\u00c3\u00adcil, eso es dif\u00c3\u00adcil, porque he tenido tanta experiencia aqu\u00c3\u00ad, tal vez, interesante. Aunque tal vez es una palabra no adecuada, pero, de verdad, cada d\u00c3\u00ada que vengo a trabajar, es un d\u00c3\u00ada interesante. Cada cosa que me ha pasado aqu\u00c3\u00ad en esta agencia, s\u00c3\u00baper interesante, y es algo que no estoy lista ahora de dejarlo. Estoy lista a seguir pa’alante, como dicen los puertorrique\u00c3\u00b1os (risas).<\/p>\n

Alex Dur\u00c3\u00a1n: Tienes un papel inmenso y te agradecemos mucho por estar aqu\u00c3\u00ad con nosotros este d\u00c3\u00ada. Damas y caballeros si ustedes quieren o\u00c3\u00adr un poquito m\u00c3\u00a1s, tal vez entrevistas de otras personas y sus experiencias en esta agencia, pueden hacerlo a trav\u00c3\u00a9s de este programa de DC Public Safety, y tambi\u00c3\u00a9n les quiero invitar que vayan al website W-W-W dot C-S-O-S-A dot G-O-V (spelled in English). That’s W-W-W dot C-SOSA dot GOV (Spelled in English). Y, les agradecemos mucho. Este ha sido una presentaci\u00c3\u00b3n de DC Public Safety. Reyna, muchas gracias por estar con nosotros, te deseo lo mejor en tu carrera.<\/p>\n

[M\u00c3\u00basica]<\/p>\n

[Extremos de la grabaci\u00c3\u00b3n]<\/p>\n

Welcome to “DC Public Safety”- podcasts on crime, criminal offenders and the criminal justice system.<\/p>\n

[Bienvenidos a “DC Public Safety” -podcasts sobre el crimen, ofensores criminales y el systema de justicia criminal.]<\/p>\n

Meta terms: crime, criminals, criminal justice, parole, probation, prison, drug treatment, reentry, sex offenders<\/p>\n

[Meta terms: crimen, criminales, justicia criminal, parole, libertad condicional, prisi\u00c3\u00b3n, tratamiento de la droga, reingreso, delincuentes del sexo]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

This Radio Program is available at http:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/audio\/?p=35 [Programa de radio disponible en http:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/audio\/?p=35] [La grabaci\u00c3\u00b3n comienza] [M\u00c3\u00basica] Alex Dur\u00c3\u00a1n: Hola y bienvenidos a DC Public Safety. Soy Alex Dur\u00c3\u00a1n, su hu\u00c3\u00a9spede. Ahora tenemos un podcast muy especial dedicado a la poblaci\u00c3\u00b3n del idioma que habla espa\u00c3\u00b1ol. Este programa proveer\u00c3\u00a1 una sinopsis de Court Services and […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[23,4,20],"tags":[],"class_list":["post-23","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-audiopodcast","category-criminaljustice","category-spanishlanguage","entry"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pBoKk-n","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":536,"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions\/536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/media.csosa.gov\/podcast\/transcripts\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}